组织架构
工作职责：在党委领导下,贯彻落实院党委决议、决定,指导做好党员和干部管理工作及做好干部选任有关工作,协调各部门、各科室工作及关系。
工作职责：在院长的领导下，负责全院的行政管理、综合协调、公文管理、会务接待、文书档案、信访计生、医院宣传等工作。
工作职责：负责全院人员编制、机构设置、人事统计、人才引进、人员招聘和调配、人事考核、职工福利和劳资等各项管理工作。
工作职责：在党委领导下，贯彻落实院党委决议、决定，做好医疗质量与医疗安全管理、科研教学、卫生应急等工作，协调各部门、各科室工作及关系。
工作职责：负责全院护理管理、护理质控和护理队伍建设，院内护理人员人力资源的调配，拟定与组织护理方面的各项工作制度并组织实施、考核等工作。
工作职责：加强门诊各项工作的协调，确保门诊医疗服务工作正常运行。
工作职责：在分管院领导的领导下，负责院内财务预决算、财务核算、会计监督、财务管理和医院内审工作，组织编制财务计划，完成医院财务运营目标。
工作职责：在院长的领导下，全面负责医院总务、保卫管理、安全生产工作，为医疗服务工作提供强有力的支持与保障，确保医疗工作正常开展。
工作职责：在院领导的领导下，负责医院全面质量管理工作。
工作职责：在分管院长领导下，负责全院感染控制及传染病管理工作。拟定全院医院感染控制规划、工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施、监督和评价。
工作职责：在分管院长领导下,负责全院医疗设备（含维修配件）、医用耗材（医疗器械、高值低值耗材、卫生材料、试剂等耗品）及部分后勤物资的计划、购置、仓储、供应、维修、养、安全、计量、调配、归档、报废、安全等管理工作。
工作职责：医院各类信息系统及信息化硬件设备的管理和应用，牢筑医院信息化基础，逐步提高全院信息化应用水平。做好网络安全防护，确保医院数据安全，保障各类业务系统稳定运行。
工作职责：主要负责全院业务拓展、对外宣传及宣传资料制作、组织院内专家下乡、下县城巡回宣讲、医联体合作签约、参与社会公益义诊活动、进行院内病人满意度调查、院内健康教育工作、协助学术会议的举办、医院等级评审工作等。
工作职责：在医院党委、院长和分管院长的领导下，负责医院的医疗保险、物价管理工作。
